Tata Kelola Perusahaan

Direksi Perseroan, yang terdiri dari seorang Direktur Utama dan tiga orang Direktur, secara bersama-sama bertanggung jawab penuh atas jalannya seluruh aktivitas usaha Perseroan.    

Penentuan jumlah anggota Direksi ini telah mempertimbangkan kondisi Perseroan serta efektifitas dalam pengambilan keputusan. Setiap anggota Direksi dipilih sesuai dengan keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan oleh bidang masing-masing. Direksi menilai kinerja melalui realisasi dan pencapaian Perseroan terhadap target yang telah ditetapkan dengan mempertimbangkan aspek eksternal yang mempengaruhi Industri Perseroan.

Sebagaimana diuraikan dalam Piagam Komite Audit Perseroan, Komite Audit bertugas untuk memberikan pendapat profesional yang independen kepada Dewan Komisaris, terhadap laporan atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi kepada Dewan Komisaris, serta mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris, yang meliputi antara lain:

Berperan sebagai pengawas ketaatan, Sekretaris Perusahaan bertugas untuk selalu mengikuti perkembangan pasar modal beserta peraturanperaturan yang berlaku di pasar modal serta bertanggung jawab dalam menjaga agar Perseroan dapat menjalankan usahanya tanpa melanggar peraturan dan ketentuan yang berlaku.

Mengawasi ketaatan pelaksanaan sistem pengendalian internal Perseroan. Mengkaji efisiensi dan efektivitas sistem pengendalian internal dan manajemen risiko yang berlaku melalui kegiatan audit internal.

Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1983, Sarjana Akuntansi lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Widya Mandala Surabaya.

Seluruh insan Perseroan berkomitmen menerapkan tata kelola Perusahaan keberlanjutan Perseroan sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk meningkatkan kompetensi terkait keuangan berkelanjutan pada tahun 2023 dan 2024, karyawan Perseroan telah mengikuti pelatihan penyusunan laporan keberlanjutan melalui Webinar yang diadakan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Asosiasi Emiten Indonesia (AEI). 

Sesuai dengan Peraturan Jasa Keuangan (POJK) Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, dalam penerapan 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta 25 (dua puluh lima) rekomendasi yang disampaikan oleh OJK, penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik berdasarkan pendekatan “comply or explain” oleh Perseroan